“UnaDeDos. O te unes o te sumas.” Así cierra la propuesta de colaboración de Más Mujeres Creativas y así de fácil es tomar la decisión de apoyar esta iniciativa, no hay mucha más opción.
En la época del Propósito, UnaDeDos tiene un “para qué” directo claro: “impulsar el liderazgo de las creativas”, y lo más importante es el “para qué” último que resulta de conseguirlo, y que es tan evidente que parece mentira que no lo repitamos más, ese “para qué” es el “progreso”.
Los equipos directivos diversos e inclusivos consiguen mayores incrementos en rentabilidad, reducción de riesgos, captación y satisfacción de clientes, rotación de personal, innovación, creatividad, etc., todos ellos KPIs directamente relacionados con el avance, la mejora, el progreso y con los resultados con los que contribuimos desde la industria de la comunicación Comercial, y los dos últimos además íntimamente relacionados con el desempeño y procesos de dicha industria.Conseguir esa Diversidad es complejo como cualquier cambio social, y requiere primero generar consciencia, conciencia y reflexión; una mirada amplia sumando y no polarizando; un discurso y acción basado en el respeto; y un compromiso por parte de cada uno de nosotros de forma individual, pero sobre todo como busca esta iniciativa, con un compromiso Colectivo sumando a todos los agentes de la Industria, convirtiéndonos en agentes de cambio que UnaDeDos: pueden lograr el objetivo para 2030 o antes.
Ana Torres es directora de Publicidad, Medios y Marcas en Grupo MásMóvil.